Se sei attualmente alla ricerca di un nuovo concerto, Amazon ha delle buone notizie. L'azienda sta assumendo per oltre 1.100 opportunità di lavoro a tempo pieno e da casa abbracciando diversi dipartimenti come sviluppo software, direzione artistica, marketing, redazione, servizi web e logistica dei trasporti. Sebbene i ruoli richiedano di vivere vicino a un ufficio Amazon, ci sono anche più di 300 posizioni in tutto il paese.
Secondo il vicepresidente delle risorse umane di Amazon John Olsen, tutti i dipendenti che lavorano più di 20 ore alla settimana hanno diritto a benefici come l'assicurazione sanitaria e dentistica, un piano 401k, il congedo parentale e, naturalmente, sconti speciali.
perché continuo a vedere il 911?
C'è anche la possibilità di iscriversi al programma Career Choice dell'azienda, che paga in anticipo il 95% delle tasse scolastiche per i corsi relativi a campi richiesti, indipendentemente dal fatto che le competenze siano rilevanti per una futura carriera in Amazon, ha detto Olsen Business Insider .
Oltre ad aumentare le assunzioni a distanza, Amazon ha risposto all'impatto economico della pandemia di COVID-19 continuando a pagare più di 10.000 lavoratori orari e offrendo tempo extra retribuito ai dipendenti che si ammalano a causa del virus.
Questo non è come al solito, CEO Jeff Bezos ha detto in una dichiarazione il 21 marzo , annunciando di aver dato la priorità alla consegna di beni di prima necessità (la carta igienica tra queste, si spera) in questi tempi difficili. Non esiste un manuale di istruzioni su come sentirsi in un momento come questo, e so che questo causa stress a tutti.
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